中国机构改革与管理杂志社论文格式要求：

1、来稿应具有较高的理论和应用价值。论点正确，论据充分，条理分明，重点突出，文字精炼，数据可靠。不披露属于技术保密范围的成果和数据资料。

2、尊重作者确定的署名方式，但作者须在原稿上注明真实姓名和联系方式。

3、摘要的内容包括研究目的、内容、主要方法、结果和结论等（300字左右）：摘要应尽量写成报道性文摘且具有独立性，采用第三人称写法，一般不用数学公式和化学结构，不出现插图、表格，不用引文；中、英文摘要内容一致。

4、题名应简明、具体、确切，概括要旨，一般不超过20个字。

5、参考文献在文中需用括号表示著者和出版年信息，例如（王玲，1983），著录根据《信息与文献 参考文献著录规则》（GB/T 7714—2015）国家标准的规定执行。

中国机构改革与管理杂志简介

杂志自2011年创刊， 现任主编李利平(副主编)， 由中国机构编制管理研究会主办的 管理类期刊，刊物质量不断提高，个性特色逐渐明显，覆盖面不断扩大，影响力不断增强，受到领导、读者和学者的肯定和鼓励。

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