摘要：目的：了解重庆市母婴保健卫生人力资源现状,为进一步做好母婴保健工作提供参考。方法：采用现场调查方法,对重庆市10个区（县）的医疗机构开展母婴保健技术服务的情况进行调查,掌握母婴保健人力资源状况,并进行统计学分析。结果 ：重庆市整体母婴保健卫生人员年龄结构、学历情况和职称情况较合理,但是在地域和各级医院之间的差别很大,不同学历的母婴保健卫生人员在各级医院的分布存在显著差异（P〈0.001）,母婴保健人员在各区（县）的分布上存在显著差异（P〈0.001）。结论：调整母婴保健卫生人力资源的分布,适当增加护理人员、婚前医学检查人员、产前诊断人员和遗传病诊断人员的数量,提高地域公平性。

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