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新经济时代企业人力资源管理创新分析

作者：孙方东安徽省合肥联合发电有限公司

新经济时代企业人力资源人力资源管理工作

摘要：进入新时代以来,人力资源管理这项工作的重要性已经越来越明显,这也大大提高了对人力资源管理工作的要求。因此,企业管理者和人力资源归口管理部门应该加强对人力资源的重视,建立健全管理制度,形成完善的考评、奖惩和竞争管理机制,不断推动企业的创新,实现企业的健康可持续发展。

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