摘要：民办教育是中国教育的重要组成部分,目前,民办高职院校在迅速发展的过程中,面临着一个很严峻的挑战,中青年骨干教师流失比例较大,这直接影响了学校教学质量的提高和师资队伍的建设,从而降低了民办高职院校的办学水平及竞争力。本文从厦门市民办高职院校教师流失问题出发,分析其原因,提出了控制厦门市民办高职院校人才流失的对策。

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