摘要：新医改10年已过,保基本、强基层、建机制不仅是医改的目标,也是实现目标的手段。已经步入“深水区”的中国医改,虽然取得了不菲的成绩,但依然有很多深层次的难题有待破解。一个显著的标志是基层招不到人、留不住人,而这恰恰是强基层的根本措施。怎么解决这一关键问题,为基层留下一支带不走的人才队伍?新年伊始,我们聚焦“乡镇卫生院和社区卫生服务中心”,系统分析基层为什么招不到人留不住人的原因并提出相应对策,希望能够为新医改进入第二个10年的开局之年做一点实事。

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