摘要：中共中央办公厅、国务院办公厅最近印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,开宗明义指出：＂人才评价机制是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。建立学科的人才分类评价机制,对于梳理正确的用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性,加快建设人才强国具有重要作用。＂尽管这是对人事管理制度改革提出的指导性意见,实际上对于高校、

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社