摘要：人事档案是档案工作中的重要组成部分，在整个社会管理中也占有重要的地位。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
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