摘要：随着就业竞争压力的增大，工商管理专业所培养的学生能力也提出了更高的要求，不仅具有扎实的工商管理知识，同样也是具有创新创业能力，学生能力的培养离不开一支强有力地师资队伍，而目前高校工商管理专业＋创业的队伍尚不健全，因此本文讨论工商管理专业＋创业师资队伍建设中教师的角色定位，目前建设中存在的问题，从人才引入、制度建设、激励提出了相关对策想，对于加强工商管理专业＋创业教育具有重要意义。

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