摘要：一、现状分析 在企业经营管理特别是国企中，为了保证公司生产任务完成，加强员工的思想教育，企业一般会采取一些活动竞赛的方式，诸如“安全知识竞赛”、“质量知识竞赛”、“迎接党的十八大知识竞赛”等，以此作为教育职工，提升员工的职业素质水平的一种手段。传统的竞赛活动模式一般有两种：一是笔试，试卷作答，根据得分成绩或者采取抽奖的形式进行；

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