摘要：目的:通过对昭通市卫生人力资源的现状调查研究,反映昭通市卫生人力资源的现状、具备的优势和存在的问题,结合昭通市实际情况,探讨推动昭通市卫生人力资源的建设和发展的建议,促进昭通市卫生队伍发展,提高昭通市医疗卫生服务能力。方法:通过收集昭通市卫生计生委员会2014~2017年的'昭通市卫生队伍基本情况'、《中国统计年鉴2018》、课题组自行设计昭通市卫生人才调查统计表在全市范围内进行的问卷调查数据等并进行分析研究。结论:昭通市卫生人力资源匮乏、医护比低、职称结构不合理、整体学历低、年龄结构不合理、对学习培训的需求大。

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