摘要：随着各方面工作对工作人员提出越来越高的要求,需要对工作人员进行综合素质的培养,从而不断提高工作人员自身的工作积极性,并且还能够促进这些工作的有效开展。在医院政工干部方面,对其加强素质培养的教育工作能够在很大程度上完善医院管理方面的制度,对日趋紧张的医患矛盾也能够起到一定的缓和,因此需要对医院政工干部素质培养工作予以足够的认识,不断推动政工干部在医院正常的工作当中的作用发挥。本文主要从医院政工干部素质培养的要点和培养策略两个角度展开了对这项工作的认识与思考。

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