摘要：在公共图书馆日常的运行中,业务培训活动是重要组成部分,它一方面能够优化公共图书馆的建设,推动其向长远方向发展,另一方面也对公共图书馆的工作人员的职业发展有积极的作用。因此,公共图书馆业务培训活动评价向标准发展具有深远意义。本文首先对公共图书馆开展业务培训意义展开分析,探讨这一活动在评价的标准化中存在的问题,进而提出实现公共图书馆业务培训活动评价标准化的策略。

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