摘要：在经济新常态背景下的现代社会，国有企业成为世界经济体不断焕发生机与活力的一个组成细胞，企业的发展决定的不仅仅是企业拥有者的命运，更是对世界经济的大趋势起到了重要影响作用。而在企业内部，党建质量的好坏成为思想政治工作中的一个难题，党建管理效率近年来也逐渐成为一个需要重视的因素，为了使国有企业在国内甚至国外 竞争中拥有立足不败之地，就必须对企业内部的党建思想政治工作的机制进行变革和优化，从而更好地完善企业口碑与影响力。本文主要从经济新常态下的企业党建思想政治工作质量的不足入手，通过找到效率低下的诱因，从而提出合理解决办法与研究角度，希望能够对相关领域内补充有效地见解和帮助。

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