摘要：自2013年始，山南地区就探索开展短期专业技术人才援藏工作，取得了良好的经济和社会效益，得到了中组部和自治区党委组织部的肯定。一、深化认识。让短期专业技术人才援藏工作有位置。当前，山南地区专业技术人才总量不足，结构不够合理，分布不够均衡，如12县卫生领域没有一名副高以上职称人才，专业技术人才的紧缺可见一斑。运用援藏平台引进短期专业技术人才，成本低，见效快。一要强化人才兴地理念，为短期专业技术人才援藏工作营造浓厚氛围。

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