摘要：<正>激励是通过对人的需要给予适当的满足,激发人的工作动机,使之产生实现组织目标的特定行为过程。在组织行为学中研究激励,就是研究如何通过种种手段来激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝向所期望的目标前进。由于激励行为关系到人的工作态度、士气和对工作的满意程度等因素,所以,必须对激励问题予以足够的重视。

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