新世纪图书馆杂志 CSSCI南大期刊
New Century Library
杂志简介：《新世纪图书馆》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为32-1691/G2，是一本综合性较强的图书期刊。该刊是一份月刊，致力于发表图书领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、专家访谈、理论探索、业务研究、技术方法、事业发展、海外图林、古今书话、综述评介
杂志简介：《新世纪图书馆》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为32-1691/G2，是一本综合性较强的图书期刊。该刊是一份月刊，致力于发表图书领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、专家访谈、理论探索、业务研究、技术方法、事业发展、海外图林、古今书话、综述评介
作者：储流杰 刊期：2013年第04期
当代图书馆学与图书馆事业面一晦着不容回避的困境和危机，着力加强图书馆学基础研究是当代图书馆学人的历史使命和社会责任。应尽快确定图书馆学的“核心论域”，坚持本质研究的科学逻辑，加快推动当代图书馆学的科学化发展。
作者：刘涛 刊期：2013年第04期
数字不平等是研究ICT资源分配不平等的新视角，是欧关社群信息学研究的主要内容。我国图书馆界就社会包容和消除数字不平等作为公共图书馆社会责任达成一致。论文通过杭州图书馆模式初步分析了我国公共图书馆通过社会包容消除数字不平等的经验。并指出：通过完善公共图书馆制度、加强图书馆自身建设和发展社会资本是公共图书馆践行社会包容、消...
作者：王杉 刊期：2013年第04期
论文提出：由技术的智慧图书馆的图书馆智慧服务到从知识服务出发的图书馆智慧服务，再到价值理念与职业精神的图书馆智慧服务，就是由技术到人，由技术到人文的一个人文价值不断显现的过程。当前一些图书馆之所以对读者没有吸引力，我们的图书馆学后继乏力，就是因为在人文智慧及其研究方面，我们还有许多欠缺的缘故。
作者：郑学艳 刊期：2013年第04期
论文探讨了社交网络在国内外图书馆的应用情况，并提出建立图书馆与读者的新型关系、发展交互式的学习分享模式、增强读者的网络信息安全意识和重视读者的心理调适等几点思考。
作者：张书美; 张改美 刊期：2013年第04期
近年来我国高校文库事业发展迅速，不仅文库数目大增，而且文库收藏范围、品种、规模、特色等也都卓见成效。但随着网络信息资源的日渐丰富，高校文库的生存与发展受到严重挑战。在此背景下，高校文库工作者积极调整文库建设方向，在文库定位上寻求特色，模式上构筑多元，开发上走向深入，以期推动高校文库的可持续发展。
作者：陈锦波 刊期：2013年第04期
高校图书馆丰富的文献信息资源、专业技术人才和技术设备，对区域企业具有指导、服务、促进和储能作用；区域企业的资源对高校的人才培养、科研成果的转化具有促进作用；两者之间通过合作，实现双赢，促进共同发展。
作者：苏坤 刊期：2013年第04期
本研究探讨江苏省区域联盟资源共建共享现状，调查研究采用网上调查和电话咨询的方式，调查范围涉及江苏11个地区和两个大学城图书馆区域联盟，结果表明：江苏高校图书馆区域联盟资源共建共享取得了一定的成绩，但也存在一些问题，针对这些问题，论文提出了建立健全组织机制、解决共享认识问题、完善技术保障体系、强化专业人才培养机制等对策建...
作者：付军; 余彤心; 李红云 刊期：2013年第04期
论文对北京地区高校图书馆联合体中24所图书馆读者借阅权限进行了调查，调查涉及读者借阅册数、借阅期限、续借期限等。指出固定借阅权限在实际操作中存在的问题，并对现有的高校图书馆读者借阅权限提出了改进意见。
作者：肖红 刊期：2013年第04期
论文分析高校图书馆延伸服务中激励机制的缺失，并通过调查问卷对高校图书馆延伸服务中面临的主要问题进行实证分析，提出高校图书馆延伸服务激励机制构建的一般原则，以及监督体系的构建方法。
作者：张静茹 刊期：2013年第04期
在广泛收集整理研究文献的基础上，介绍近十年来我国高校图书馆对外开放研究的主要内容，从高校图书馆对外开放服务的必要性、内容、作用、管理等方面做出归纳总结，指出我国高校图书馆对外开放活动发展迅速，社会参与面广，活动形式多样，管理机制逐渐规范，但也存在一些问题。针对高校图书馆对外开放的研究还存在实证研究不足，研究内容单一等...
作者：杨文建; 袁红; 邓李君 刊期：2013年第04期
论文以用户感知和数字资源的利用特征为基点，从问卷调查所得的数据出发，深入分析了重庆地区高校图书馆在数字资源利用上的特点，找出重点大学、本科院校、专科院校读者在利用数字资源上的差异，并提出相应对策。
作者：朱军 刊期：2013年第04期
论文研究了公共图书馆加强以人为本服务的意义，以扬州市图书馆的实践为例，提出了营造以人为本的优美服务环境，分析了公共图书馆以人为本服务的主要内容。
作者：孙嫄媛 刊期：2013年第04期
论文基于经济学中的委托模型，探讨了学科馆员制度下的委托关系所存在的信息不对称、逆向选择、道德风险等问题。研究表明，只有大力推进学科馆员职业资格认证、继续教育、绩效动态考核等配套激励机制的建设，才能有效解决委托所造成的信息不对称问题，从而最大化地发挥出学科馆员制度的功效。
作者：袁红军 刊期：2013年第04期
论文运用新制度经济学中的制度效率理论，对学科馆员制度的变迁过程进行审视，提出学科馆员制度发生效率递减的五大风险，相应地从建立学科馆员档案、完善管理制度体系和采取科学激励措施三方面规避学科馆员制度效率递减风险，以期进一步完善学科馆员制度。
作者：严哲 刊期：2013年第04期
论文以某些高校图书馆为例，将该图书馆馆员划分为九种人格类型。在此基础上，构建了多维度个体特征与工作绩效的研究模型；研究了九型人格视域下的个体差异与工作绩效及其各维度之间的关系。研究结果表明基于九型人格论划分的馆员个体差异与工作绩效之间存在明显的相关关系，并进一步明确此关系的具体表现形式。
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