摘要：情绪情感是幼儿园教育实践的重要组成部分，教师情绪是影响学前教育质量的重要因素。通过非参与式观察与非正式访谈，本研究对师幼互动中13l例教师生气情绪表达事件进行分析，结果发现教师生气情绪的主要诱因是集体活动、学习活动、生活活动、同伴交往等情景中被教师评价为不良的幼儿行为。教师生气情绪表达与其对幼儿行为情景评价的单一倾向、对行为主体评价的刻板印象以及对行为影响评价的放大倾向密切相关。改进教师在师幼互动中的情绪表达，需要加强教师情绪素养培训，提升教师情绪能力；关注教师情绪健康，优化园所管理氛围；超越定势思维，深入理解幼儿园教师的负向情绪表达。

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