摘要：甘肃省高台县建立大学生村官合理流动制度，多渠道、多方式畅通出口，通过考试、考核、推荐等程序，将优秀大学生村官纳入全县人才储备库，作为后备人才予以重点培养，获得优先“提拔权”。日前，两名考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，通过公开选拔担任乡镇领导班子副职。同时，高台县鼓励大学生村官积极参加面向优秀村干部的乡镇公务员和选调生定向考录，或参加面向社会统一组织的公务员招考，已有11名大学生村官考录为公务员、1名大学生村官考录为选调生、2名大学生村官考录为事业单位和国有企业工作人员。

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