摘要:作为煤炭企业的关键性组成部分,女工的工作现状对煤炭企业的经营和发展体现直接影响作用。然而,由于煤炭企业工作性质和内容的特殊化,因此女工在工作实际中较难获取较大的成就,这不利于企业工会开展女工工作。在新形势下,煤炭企业只有注重工会女工工作,才可以实现自身的可持续发展。
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