摘要：电力资源在社会发展的当下已经越来越在人们的生活和工作中起着重要的作用,当然,为了电力企业健康并持续的发展下去就需要对政工管理的体系进行有效的规划和设计。创新企业文化和发展企业文化有利于提高工作人员的工作积极性和工作人员的思想水平。分析电力企业中的政工管理不仅能落实企业工作还能协调工作中的各个环节从而提高整个企业的工作效率。创新政治工作的管理对企业生产和经营以及提高工作的质量和效率是十分重要的。政工管理是本文重点探讨的一个内容。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社