摘要：目标管理是管理大师彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学的、优秀的管理模式,是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度。同时,目标本身具有激励引导功能,并为所有的管理决策指明了方向。也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。它是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

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