摘要：<正>我们没有选取首钢、中化旗下那些已经小有名气快要站到顶峰的混改党建样本,而是选取了一家刚刚走出困境正在努力爬坡的企业,因为这样的案例才有代表性,才能引起共鸣。2014年12月31日上午,星期三,2014年的最后一天。在北京石油化工工程有限公司位于24层的一间办公室里,一名年过五旬的长者正在讲解着中央经济工作会议和四中全会精神的最新解读。读罢,他放下写满字的笔记本,抬眼望着对面三张年轻的面孔,说道:"你们回去好好想想,结合我刚读的文件精神,考虑下2015年我们该如何开展党建工作,重点在‘创新’。"

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