摘要：工资跑赢CPI,是工资正常增长的底线,否则劳动者实际工资下降,日子会越过越差。工资跑赢GDP,是让百姓分享经济发展成果的题中应有之义,也是深化收入分配制度改革的内容2016年前9个月,北京、上海、江苏等9个省份上调最低工资标准,平均涨幅10.7%。一些企业提出,调高工资增加了企业的用工成本,是不是与＂降成本＂的大方向背道而驰？也有专家担心,工资增长过快,

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