胜利油田职工大学学报

胜利油田职工大学学报杂志 省级期刊

Journal of Shengli Oilfield Staff University

杂志简介:《胜利油田职工大学学报》杂志经新闻出版总署批准,自1987年创刊,国内刊号为37-1324/G4,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:研究报告、文献综述、简报、专题研究

主管单位:山东省教育厅
主办单位:胜利油田职工大学
国际刊号:1008-8083
国内刊号:37-1324/G4
创刊时间:1987
所属类别:教育类
发行周期:双月刊
发行地区:山东
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
复合影响因子:0.11
总被引量:945
H指数:11
  • 对加快高等职业技术教育发展的思考

    作者:马玉宝 刊期:2007年第06期

    近年来,高等职业教育有了长足的发展,为社会主义现代化建设和建设小康社会输送了大量应用型、技能型技术人才,发挥了应有的作用。但是,高等职业教育发展中还存在着一定的问题,发展很不平衡。这就需要采取具体措施,加快高等职业教育事业发展。

  • 职工大学部分职工书画作品展

    刊期:2007年第06期

  • 马克思主义哲学公共课教学改革构想

    作者:包艳 刊期:2007年第06期

    对马克思主义哲学公共课教学,各高等院校都进行了多年的探索和改革,积累了大量的经验,并取得了一定的成效,但也存在着一些不容忽视的缺陷和不足。分析这些缺陷和不足,以期更好地探索马克思主义哲学公共课教学改革的方法与途径。

  • 浅谈高职院校思想政治课的教学方式

    作者:顾荷娟 刊期:2007年第06期

    高职院校思想政治课是对高职大学生进行思想政治教育的主渠道。教师可通过案例式教学、参与性教学、实践性教学和研究性教学的灵活运用,来提高思想政治课的实效性。

  • 影响高职学生英语学习的心理因素探析

    作者:吴钧; 荆晓燕 刊期:2007年第06期

    英语学习是目前高职学生学习中面临的一大难题。影响英语学习不仅有学习者内在的心理因素,也有环境、社会等外在的因素。作者主要探讨了高职学生学习英语的心理状况,分析了个人心理因素、社会心理因素和高等学校英语应用能力等级考试对其英语学习的心理影响,并试着对英语教育工作者提出一些合理化建议。

  • 刍议我国外贸企业托收方式出口的风险防范

    作者:刘东 刊期:2007年第06期

    入世以来,我国进出口规模持续扩大,2005年我国出口总额达到7620亿美元。随着出口规模的增大,我国外贸企业遭受出口风险的事件也有增无减,如何认识和防范这些风险,特别是没有银行保证的非信用证下的风险成为一个重要问题。

  • 关于改制企业生存与发展的思考

    作者:徐平厚; 石国庆 刊期:2007年第06期

    近年来,随着中石化集团公司改革的不断深入,胜利油田多种经营企业和部分二级单位陆续进行了改制分流。油田作为改制分流的组织推动者和母体单位,应积极探寻新形势下改制分流企业的生存发展之路,打造新的经济增长点,确保改制分流企业持续、稳定、健康地发展。这不仅是改制企业十分关注的问题,而且也是油田必须认真面对的重要课题。

  • 石油企业实施投资效益审计必要性探析

    作者:陈晓光; 张东岭 刊期:2007年第06期

    积极探索石油企业的有效投资,避免盲目投资,做好投资项目的事前、事中、事后的效益审计,确保实现企业利润最大化。在分析石油企业投资形成的基础上,探讨了我国石油企业实施投资经济效益审计的必要性。

  • 中小企业会计管理存在问题及规范措施

    作者:孙绪桂 刊期:2007年第06期

    中小企业在我国企业经济结构中占绝大多数,如何做好中小企业会计管理工作,对于促进中小企业提高自身素质和管理水平,具有十分重要的意义。本文对中小企业会计管理工作存在的主要问题进行了剖析,并提出了解决对策。

  • 改制企业如何理顺与员工的关系

    作者:王贵泳 刊期:2007年第06期

    在国企改制的过程中,改制企业与员工的关系问题表现得更为突出,似乎无法平衡,但二者无法摆脱对方而单独存在,合作是其共存的必然方式。改制企业理顺与员工的关系表现在:转变现念,缔造企业发展与员工发展"双赢"的局面,建立起"人力资源投资"的理念,善于启发和教育自己的下属,使每个人负起自己的责任,不能让人情破坏制度,要关注所有员工的利益。

  • 完善内部流动机制 盘活现有人才资源

    作者:孙丰亭; 王得顺 刊期:2007年第06期

    国内多数企业存在人才内部流动困难的问题,人才使用效率低下,甚至导致人才外流。因此,建立企业内部人才流动机制,对于盘活现有人才资源,提高人才使用效率,具有十分重要的意义。

  • 对引进高校毕业生实施职业生涯管理的思考

    作者:尹承棠 刊期:2007年第06期

    胜利油田作为大型国有企业,每年引进大量的高校毕业生。这些高校毕业生是油田专业技术人才和企业经营管理人才后备力量的主要来源。组织可以实施职业生涯管理策略,把组织发展计划与员工职业生涯发展计划相结合,通过为员工做职业生涯规划,帮助员工的职业发展,对员工产生有效的激励,为个人成长带来希望,营造引人、用人、育人、留人的组织氛围,同时...

  • 别眼看天公:理学观照方式对“诚斋体”诗的影响

    作者:韩梅; 李芳琴 刊期:2007年第06期

    南宋诗人杨万里也是一个造诣颇深的理学家,理学的观照方式对他的诗歌创作产生了潜移默化的影响。在"物吾与也"的影响下,他的"诚斋体"诗广泛运用拟人手法,建构了一个具有生命灵性、知觉情感的自然世界;"格物穷理"的观照方式则住他于具体细微的意象中揭示自然生生不息的造化之妙,诗中充满了无限的勃勃生机。

  • 大学生网络权利的法律保护

    作者:王炳军 刊期:2007年第06期

    网络已经成为大学生生活的重要组成部分。大学生的网络安全问题是极其重要而且必须解决的问题。依法维护大学生的网络安全就是保护大学生的财产权和人身权不受侵害或受到侵害后能够得到救济,也包括大学生不利用网络侵害他人相关权利而受到法律制裁。大学生的网络安全需要健全完善法律法规,加强法制教育,增加大学生网络法律知识并提高大学生的网...

  • 浅析“亚腐败”与“亚腐文化”

    作者:姜玉姿; 李云涛 刊期:2007年第06期

    一种文化一旦被人们所接受,它对人们的行为和社会价值取向的影响将是根本性、长期性、广泛性的。廉政文化如此,亚腐文化也是如此。对形形色色的亚腐思想行为和价值观念进行抨击,使广大群众充分认识其严重的危害性,并采取相应的遏制措施,大力营造反腐倡廉的社会氛围,这是十分必要的。本文意在审视"亚腐文化"对于亚腐行为乃至于腐败行为的影响,旨...