胜利油田职工大学学报

胜利油田职工大学学报杂志 省级期刊

Journal of Shengli Oilfield Staff University

杂志简介:《胜利油田职工大学学报》杂志经新闻出版总署批准,自1987年创刊,国内刊号为37-1324/G4,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:研究报告、文献综述、简报、专题研究

主管单位:山东省教育厅
主办单位:胜利油田职工大学
国际刊号:1008-8083
国内刊号:37-1324/G4
创刊时间:1987
所属类别:教育类
发行周期:双月刊
发行地区:山东
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
复合影响因子:0.11
总被引量:945
H指数:11
  • 剖训创新是职工培训工作健康发展的必由之路

    作者:葛富英; 李安民 刊期:2005年第02期

    创新是社会进步和经济发展的永恒动力。培训创新则是企业培训机构在企业改制重组大潮中求生存、谋发展、主动适应社会变革和企业生产建设需要的关键所在。只有全面实施培训创新,才能推进职工培训工作持续、稳定、健康发展。

  • 关于教师转型发展的几个前沿问题——从胜利油田高级人才培训中心的改革实践解悟经营培训

    作者:郭庆亭; 赵晓燕 刊期:2005年第02期

    创新是时代的呼唤,是企业职工培训发展的灵魂,而关注培训理论的创新则是推进培训创新的重要条件之一。本文试图从企业职工培训理论研究与发展的实践出发,就经营培训、教师转型、教师在职培训等问题提出看法,以引起培训者对企业职工培训的讨论和研究。

  • 关于国有企业人力资源管理的几点思考

    作者:班宝东 刊期:2005年第02期

    当前国有企业人力资源管理尚存在一些与社会主义市场经济体制不相适应的问题,要解决好国有企业人力资源管理中的问题,应树立“以人为本”的思想,把人力资源作为企业重要的战略资源,按照市场经济规律和原则合理配置人力资源,激发职工的成就感和创新意识,提高企业的核心竞争力。

  • 牢固树立科学发展观 切实加强人才队伍建设

    作者:鞠文 刊期:2005年第02期

    人才是事业发展的关键,企业要做大做强,必须依靠科技和人才的支撑作用。加强人才队伍建设,要牢固树立“人才第一”的思想,努力营造尊才爱才的内部环境;要采取有效措施,加强管理机制建设。

  • 对加强高校学风建设的认识和思考

    作者:孙传刚 刊期:2005年第02期

    高等院校是培养国家各类建设人才的主要基地,加强高校学风建设,办好各类高校,培养高素质的人才,事关国家、民族发展大计。目前高校在学风建设方面还存在着诸多问题,针对这些问题,就促进高校学风建设的方法和途径进行探讨是很有必要的。

  • 谈比较教学法在英语词汇教学中的运用

    作者:刘春蕾 刊期:2005年第02期

    许多学生由于不能牢固记忆和熟练掌握运用单词而影响了学习英语的兴趣,如何有效地指导学生快速而牢固地记忆单词是英语教学中一个重要课题。在英语词汇教学中科学地运用比较教学法,能够帮助学生在学习记忆英语词汇时举一反三,达到事半功倍的效果。

  • 绿色实验:化学实验改革的方向

    作者:刘富华 刊期:2005年第02期

    针对乙烯的制法和性质、一氧化氮的制法、醋酸的导电性实验、焰色反应、钠在空气中的燃烧等五个实验中产生的废物对环境产生的污染,以及实验改进后的优点加以论述,对一些基本的化学操作方法,阐述了独特的看法,介绍了实验改革探索过程中的一些经验和体会。

  • 国外石油资源城市产业转型的经验教训及对我国的启示

    作者:赵玺玉; 刘建亭 刊期:2005年第02期

    石油资源城市产业转型是一个全球性的问题。经营石油资源的国有大型企业转型是石油资源城市产业转型的关键所在。培育支柱产业,发展高科技产业群和高层次服务,推动石油及相关联产业横向扩散等国外石油资源城市产业转型的经验教训对我国石油资源产业转型有一定的借鉴意义和启示。

  • 对国际石油合作项目研究思路的探讨

    作者:崔晓朵 刊期:2005年第02期

    国际石油合作项目的招投标研究工作与国内项目的运作程序、研究对象和思路不尽相同,其基本原则是项目经济效益最大化。以埃及二区投标项目为例,埃及二区投标项目中所涉及的SWS油田是一个位于沙漠地区、开发近二十年的溶解气驱油田,本次研究以经济效益最大化为原则确定了SWS油田最佳的开发方式和措施方案,认为该油藏依靠弹性能量开采,通过挖掘层...

  • 浅议用经济增加值评价企业的经营业绩

    作者:周玉清 刊期:2005年第02期

    经济增加值是一项能够客观反映企业价值增量的业绩评价内部管理指标。它考虑了带来收益的所有资金成本,同时摒弃了对预计的损失高度重视和对收益过度歧视的影响,并直接地与股东的财富紧密的联系起来,是一项较简捷、客观、实用的评价指标。近年来经济增加值引起了人们的关注,被一些著名企业如可口可乐、西门子等所采用。对经济增加值指标的分析和...

  • 集团化企业财务管理机制探微

    作者:李俊元 刊期:2005年第02期

    随着现代企业制度的建立,公司治理结构和财务治理结构将进一步完善,集团化企业如何按照所有者财富最大化的要求制定理财方针,筹资、投资和分配利润;如何使有限资源得到最佳配置;如何建立一个有效的监控机制,使企业日常的财务活动在所确定的目标下正常地开展是企业财务管理要解决的问题。

  • 试论企业财务管理目标的选择

    作者:范秋娟 刊期:2005年第02期

    我国财务管理目标经历了产值最大化、利润最大化和股东财富最大化三个发展阶段,但每个阶段的目标都存有一定的缺陷。就我国目前的企业管理环境来看,“利益相关者价值最大化”的观点进一步完善了股东财富最大化理论,显得更加完整、先进和成熟。

  • 论网络经济下的财务管理革新

    作者:翟敏 刊期:2005年第02期

    以互联网为基础的信息技术、信息产业正在以惊人的速度改变人类的生活方式、工作方式和商务方式。网络经济的迅速发展,给企业参与市场竞争带来了新的机遇,同时对企业传统的财务管理也提出了严峻挑战,迫切需要进行财务管理革新。

  • 浅谈中小企业资金管理

    作者:霍瑾 刊期:2005年第02期

    现金流之于企业如同人体中的血脉,良性现金流可以使企业健康成长。而现金管理的目的就是在保证企业生产经营活动所需现金的同时,尽可能节约现金,减少现金持有量,将闲置的现金用于投资,以获取更多的投资收益。资金管理是财务管理的核心。企业在财务管理中可通过销售现金收入、采购现金支出和税务筹划等三个着力点合理控制现金流。

  • 论战略成本管理

    作者:孙国强; 高东胜 刊期:2005年第02期

    战略成本管理(StrategicCosManangemeng)是从战略角度来研究成本形成与控制的成本管理思想。二十世纪九十年代以来.战略成本管理理论的出现,拓展了传统成本管理理论的范围,并由内部控制型向对外扩张型发展,以适应战略管理的需要。战略成本管理大大突破了传统成本管理的条条框框,在会计信息处理方法上多元化发展,帮助企业管理层在更广泛、更深刻...