首页 期刊 社会科学动态 黄金分割法在物质与精神激励中的应用 【正文】

黄金分割法在物质与精神激励中的应用

作者:郭小园; 耿改智 延安大学管理学院
黄金分割法   物质激励   精神激励  

摘要:黄金分割是一种最优的比例关系,这种比例关系被应用于多种学科领域,应用黄金分割法来对不同层次员工的物质激励与精神激励的比例关系进行分析,从而使企业能以最小的人力资源成本获得最大的员工激励。

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