摘要：英国WWC（妇女与工作委员会）于2月27日公布了“两性工资差距”报告，称目前英国全职女性时薪比男性少17％，其根源不只是现行的男女同工不同酬的工作模式，还因部分女性择业失误，生育后走入兼职的死胡同，影响一生收入。
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