摘要：随着人力资源功能的日益强化及人力资源管理的日益深入，越来越多企业意识到激励管理的重要性。本文首先对苹果公司激励机制的特点进行简单介绍，然后分析了其激励管理的重要意义，最后综合上述两个部分总结出苹果公司激励管理所能给我国企业带来的管理启示。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：周刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
