摘要：前两年．在国有企业的产权改革中，一些经理人利用“管理层收购（MBO）”，在“国退民进”中大肆攫取国有资产，有学者把这称之为“盛宴的狂欢”；但一些经理人在“规范”的力度加大之后，对产权改革消极应对，放慢节奏．使国有企业怠速、带病运转，由此造成的国有资产有形或无形的损耗．这就是管理的疲软。

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