摘要：本文以生源地为湖南省湘西自治州和张家界（享受西部政策的一县两区）地区的＂少数民族高层次骨干人才计划＂硕士研究生为调查对象,展开问卷调查,了解＂少数民族高层次骨干人才计划＂研究生对工作单位、工作类型、月薪和工作地区的期望,并在此基础上提出对策建议。
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