根据最新信息《International Journal Of Human Resource Management》期刊在JCR分区中的排名如下：
按JCI指标学科分区在学科为MANAGEMENT，收录子集：，位于Q2区，排名120 / 426，百分位71.9MANAGEMENT，收录子集：，位于Q2区，排名150 / 426，百分位64.91按JCI指标学科分区在学科为MANAGEMENT，收录子集：，位于Q1区，排名85 / 401，百分位78.9MANAGEMENT，收录子集：，位于Q2区，排名101 / 402，百分位75。
投稿咨询| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 120 / 426 |
71.9 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 150 / 426 |
64.91 |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 85 / 401 |
78.9 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 101 / 402 |
75 |
这表明该刊在管理学领域具有较高的学术影响力和认可度。此外，该刊影响因子：4.7，出版商：Taylor & Francis以及收录情况等信息也为其学术影响力提供了有力支持。
影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。
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