根据最新信息《New Technology Work And Employment》期刊在JCR分区中的排名如下：
按JIF指标学科分区学科为ERGONOMICS，收录子集：SSCI，位于Q1区，排名3 / 24，百分位89.6%；MANAGEMENT，收录子集：SSCI，位于Q1区，排名99 / 401，百分位75.4%；按JCI指标学科分区在学科为ERGONOMICS，收录子集：SSCI，位于Q1区，排名4 / 24，百分位85.42%MANAGEMENT，收录子集：SSCI，位于Q1区，排名85 / 402，百分位78.98%。
投稿咨询| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：ERGONOMICS | SSCI | Q1 | 3 / 24 |
89.6% |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 99 / 401 |
75.4% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：ERGONOMICS | SSCI | Q1 | 4 / 24 |
85.42% |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 85 / 402 |
78.98% |
这表明该刊在人体工程学领域具有较高的学术影响力和认可度。此外，该刊创刊时间：1986年，影响因子：4.5，出版周期：3 issues/year、出版商：Wiley-Blackwell以及收录情况等信息也为其学术影响力提供了有力支持。
影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。
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