Public Personnel Management杂志在JCR分区中排名情况如何?

来源:发表之家网整理 2024-09-12 12:34:52

根据最新信息《Public Personnel Management》期刊在JCR分区中的排名如下:

按JIF指标学科分区学科为INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR,收录子集:SSCI,位于Q1区,排名10 / 49,百分位80.6%;PUBLIC ADMINISTRATION,收录子集:SSCI,位于Q1区,排名19 / 91,百分位79.7%;按JCI指标学科分区在学科为INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR,收录子集:SSCI,位于Q1区,排名8 / 49,百分位84.69%PUBLIC ADMINISTRATION,收录子集:SSCI,位于Q1区,排名18 / 91,百分位80.77%。

投稿咨询

Public Personnel Management 杂志JCR分区

Web of Science 数据库(2023-2024年最新版)
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 10 / 49

80.6%

学科:PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q1 19 / 91

79.7%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 8 / 49

84.69%

学科:PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q1 18 / 91

80.77%

这表明该刊在劳动关系学领域具有较高的学术影响力和认可度。此外,该刊创刊时间:1940年,影响因子:3.1,出版周期:4 issues/year、出版商:SAGE以及收录情况等信息也为其学术影响力提供了有力支持。

影响因子趋势图

影响因子:是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据,现已成为国际上通用的期刊评价指标,不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。

声明:以上信息摘自网络公开资料,如有不准确,请联系我们。

Public Personnel Management

影响因子:3.1

大类学科:管理学

中科院:3区