摘要：员工下班后在微信中被要求工作等情形越来越普遍,甚至有企业规定员工不回复算违纪,此情形下员工回家工作算加班吗?员工下班后享有安宁权,员工有权下班后不回复微信加班要求,员工同意接收微信情况下,企业微信要求员工加班应相应折算工作量,具体折算依据须由立法统一规定。
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