摘要：最近参加了几场校招,发现了两个极端。有的企业特别看重求职者是否是学生干部身份,如果是,就会优先考虑;而有的企业却持相反态度,一看是学生干部,总是要求得更严苛一些。一位HR分享原因说,一些以业务型为主的企业,自然会看重求职者是否是学生干部。
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