摘要：随时随地的响应,是响应求职候选人的"求职过程",也就是随时随地和对的候选人社交,是人与人之间有温度的沟通,而不是岗位与简历之间的物理匹配。招人,你还只会用简历搜索框和职位器吗?以社交润养人脉"玩转移动社交招聘",这句话本身强调一种状态,"社交招聘"从最早的百度词条定义延伸至今,其价值和意义有了很多新变化;所谓“移动”。

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