首页 期刊 人力资源 "人力资源管理"课程建设:应用型人才培养的探索与反思 【正文】

"人力资源管理"课程建设:应用型人才培养的探索与反思

作者:勾晓瑞 洛阳理工学院经济与管理学院; 河南洛阳471023
人力资源管理   课程建设   应用型课程   教学方法  

摘要:将知识进行模块化设计,以阶层化区分教学内容并施以不同教学安排。通过多平台组合教学,引导学生进行三层次递进式自学、系统性训练、教师运用四项任务督学等进行教与学的过程管理,使学生逐步完成从知识学习到能力的培养和提升过程。教师在其中不断提升对教学内容及教学方法等的认知和创新能力,实现教与学质量的持续提升。

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