摘要：最近几年,合伙人、股权激励等成为热门话题,尤其是在人才争夺日趋激烈的时代,各类企业都希望通过股权激励吸引、保留与激励核心人才。在实施股权激励前,是否有风险成为企业考虑的主要因素,但这却忽视了股权激励的本质——激励的有效性。那么,如何让股权激励有效呢?

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