摘要：一提起企业,许多人脑里第一闪现的大多是百度、阿里、华为、海尔等明星企业。在这些企业里,有一个高瞻远瞩的老板,有一套科学的管理制度,有健全的激励方案……但同时,我们也要接受这样一个现实:根据二八理论,有百分之八十甚至更多的企业,它们没有健全的制度,或者说,即便有了制度也无法真正落地。而破坏制度的始作俑者很多时候竟是老板。

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