首页 期刊 人力资源 非全日制用工,灵活≠随意 【正文】

非全日制用工,灵活≠随意

作者:孙琳 江三角律师事务所
非全日制用工   随意   商业模式   四大发明   经济  

摘要:自《劳动合同法》颁布至今已经十年。这期间,随着经济的进一步发展以及新的商业模式的涌现,比如让网友十足自豪的中国“新四大发明”之一的共享单车等,企业对灵活用工的需求相应地也是日益突出。虽然《劳动合同法》已经进行过一次修订,但有很多具体矛盾尚未化解。

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