首页 期刊 软科学 互惠偏好下的多团队系统合作研究 【正文】

互惠偏好下的多团队系统合作研究

作者:朱学红; 邹佳纹; 钟美瑞 中南大学商学院; 长沙410083
互惠偏好   多团队系统   心理效用  

摘要:通过植入DK序贯互惠效用函数,就互惠偏好对多团队系统中子团队间合作行为的影响进行了分析。研究发现:互惠偏好对子团队效用函数的形态产生影响。当互惠偏好较大时,生产努力和合作努力均与子团队协同产出正相关;在不存在利润分享的情况下,子团队的最优合作努力与互惠敏感度始终负相关;存在利润分享的情况下,当回报系数较小时,互惠敏感程度和最优合作努力负相关,当回报系数较大时,互惠敏感程度和最优合作努力正相关。

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