摘要：我国在卫生人力资源的宏观管理上,出台了一系列政策与措施,如《关于加强卫生人才队伍建设的意见》《全国健康卫生人才保障工程实施方案》《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020)》等,保障卫生人才在准入、配置、薪酬、绩效、激励等方面做到科学管理,保证卫生人才队伍健康有序的发展。
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