摘要：高校辅导员在大学生就业指导服务工作中占有不可或缺的作用。OTO(onlinetooffline)模式是辅导员融合线上教育与线下教育展开服务工作的方式方法,线上和线下的辅导员属于一个共同体,他们能够一起团队协作高效率完成就业指导工作中普遍性和个性化的相关辅导目标。面对新时代辅导员在大学生就业指导服务工作中的新挑战,辅导员团队要牢记角色定位,力争能够顺利在OTO模式下将优质资源及时输送到学生,进行普遍性大辅导+个性化小指导,以有效解决工作均衡化和个性化问题。

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