摘要：怎样使企业管理者与员工的沟通变得顺畅，怎样使企业思想政治工作者的工作能够入耳、入脑、入心？这就提出了沟通方法和沟通艺术的问题。现代心理学在心理测量基础上形成了一些人格理论，企业管理者和思想政治工作者可以借助于这些理论，结合企业员工的实际情况，创造出更多、更新的与员工交流、沟通的新的工作方法。

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