摘要：纵观国内外卓越企业,无一不是把企业文化建设摆在核心位置。中信银行成立32年来,在传承中信集团核心价值理念的基础上,解放思想、更新观念、敢为人先、持续超越,探索形成了“文化治行”的模式,结合自身实际发展,构建起了独具特色的管理机制、人才队伍、宣传平台、特色品牌、文化示范、专项文化“六位一体”的企业文化建设体系,为推动战略转型、促进经营发展、打造中信银行核心竞争力提供了强大的文化支撑。

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