摘要：控股集团公司本性是个远观、投资、持股、保值、增值的管控机构。既不等同于下属任何一个子公司的文化,也不等同于下属多公司构成的综合体文化,也并非简单就是集团总部文化,而是由子公司文化和集团总部文化这两个动力机制共同推动的集团综合体文化构成的三维结构。控股集团下属的子公司都从各自的业务经营中生成了自己的生存机制,而不同的生存机制形成了各具特色的子公司文化。

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