首页 期刊 企业管理 打造协同型绩效管理体系 【正文】

打造协同型绩效管理体系

作者: 中国核工业集团有限公司
中核集团   协同管理   jyk体系   差异化考核  

摘要:中国核工业集团有限公司(以下简称中核集团)是经国务院批准组建、中央直接管理的大型军工集团。2013年开始,中核集团吸收现代绩效考核体系先进成果,借鉴国内外大型军工集团的绩效管理经验,开始构建协同型绩效管理体系。按照体系整体构建方案,通过组织体系、制度体系、执行体系的统筹构建,依托信息化系统的建立,形成以计划——预算——考核一体化体系(简称JYK体系)为核心,覆盖总部、板块和所属单位及所有经营单元的协同型绩效管理体系,在责任体系、资源配置、产业链、国内外市场开拓方面实现全面高效协同,助力中核集团在军工科研生产任务、国内外市场开拓上取得了突出成绩。

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