摘要：在21世纪,世界已经进入了一个崭新的发展期,对人力资源的发展也有了更严格的要求:尤其是对人力职业技能的要求,这个关系到了我国的工作制度和信息化以及科学管理的水平,对职业的考核相比于高校考试有些不同,高校的考评偏向对理论知识的考察,在实践中的知识运用还只是片面上的,所以加强对职业技能的鉴定的考务管理是必不可少的。

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