摘要：以'精准扶贫'战略为核心参照,去驱动农村人力资源的科学开发,是加快农村民众脱贫致富、助推乡村全面振兴的有效途径。而受制于发展理念片面、运营模式单一以及管理体制落后等因素,当前'精准扶贫'战略与乡村人力资源开发的对接,并未形成交互共进的双赢格局。因此,应当立足现阶段农村社会的发展实际、稳步贯彻落实'精准扶贫'战略,充分借助相关利好政策、构建高效的运作机制,从而实现农村人力资源的有序开发、长效管理。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社