摘要:本文以我国2009-2016年A股非金融类上市公司为研究样本,实证检验了高管薪酬激励与成本之间的关系。为了使两者的关系更加清晰,将高管薪酬激励分为了货币报酬激励与股权激励,成本是第一类股权成本。
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